GRATIS ONTWIKKELADVIES / LOOPBAANBEGELEIDING VOOR DIVERSE DOELGROEPEN

 

De coronacrisis raakte de Nederlandse economie hard. Bedrijven hebben het zwaar, banen staan op de tocht. Misschien maak jij je ook zorgen om je baan en je inkomenszekerheid op de korte en lange termijn. De arbeidsmarkt verandert (sowieso), daarom is het ontzettend belangrijk om te investeren in kennis en vaardigheden. Werk verandert razendsnel en banen verdwijnen soms zelfs helemaal door de technologische ontwikkelingen, digitalisering, de verduurzaming van de economie en de energietransitie.
In een groot aantal sectoren is een tekort aan menskracht; in de zorg, het onderwijs, ict en de techniek. Het is dus noodzakelijk dat je zorgt dat je breed inzetbaar bent, zodat je in je eigen sector kunt blijven werken of naar een andere sector kunt overstappen.

MIJN ONTWIKKELING

Mijn werk is de laatste acht jaar een paar keer inhoudelijk veranderd. Verandering geeft energie, je begeeft je op nieuwe terreinen (ik werd ZZP’er en maakte mijn eigen website), maar het geeft ook creativiteit, doorzettingsvermogen, passie en flow. In 2021 kon ik gedetacheerd worden vanuit mijn toenmalige werkgever; ik werd adviseur van het Leerwerkloket Stedenvierkant, waar je terecht kunt met loopbaan- en scholingsvragen. Daarnaast heb ik gewerkt met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om hen de eerste stappen te laten maken richting een betaalde baan.  In 2023 kreeg ik de kans om bij OOMT (het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds in de Motorvoertuig- en Tweewielerbedrijf) coach te worden en daarnaast heb ik mijn eigen bedrijf Loopbaanswitch.
Ik ontwikkelde me verder via een Zomerintensive om ook te coachen voor meer balans in hoofd, hart en buik. Na een Leergang volgde ik ook een drietal Masterclasses over Systemisch coachen. In 2022 heb ik de opleiding tot Vitaliteitscoach gevolgd, een mooie aanvulling op wat ik al bied 😊. Ik kan een LoopbaanSwitch of een LoopbaanBoost dan ook zeker aanraden!

Ontwikkeladvies-@-Loopbaanswitch


DUS:
* Ontevreden met je huidige werk?
* Ben je toe aan iets anders?
* Wil je weten waar jouw kracht ligt?
Geef je op voor een coachingstraject!
Wandelend, aan het bureau of online.

WAT IS HET LOOPBAANBUDGET (LBB)?

Het LBB is een arbeidsvoorwaardelijk budget uit de Cao Sociaal Werk, bedoeld om medewerkers te ondersteunen om gezond, met plezier en energie te blijven werken. Waarvoor je jouw LBB inzet, ligt in de cao niet vast. Inzet is mogelijk als je onderbouwt hoe dit bijdraagt aan jouw duurzame inzetbaarheid en je hierover afspraken maakt met je werkgever of leidinggevende. Zo kun je het budget bijvoorbeeld gebruiken voor een opleiding, training of coachingsgesprek. Of juist voor iets op het gebied van gezondheid, zoals een ontspanningscursus of een fiets. Maar ook voor een betere balans, bijvoorbeeld als je mantelzorg combineert met werk.

Met je LOOPBAANBEDRAG maak je een tussentijdse balans op: ga je goed in je baan, wat kan beter, hoe kijk je vooruit?
Je reflecteert op je ontwikkeling, je maakt misschien een keuze voor een opleiding of training maar je kan ook je loopbaanwensen in kaart brengen en we een stappenplan maken om je doelen te bereiken.

Je kan ook kiezen voor VITALITEIT om te onderzoeken hoe je in je vel zit. We kunnen kijken hoe je lichamelijk, mentaal en/of emotioneel beter kan functioneren, hoe jij je stress kan verminderen en je energie verhogen en hoe jij je persoonlijke groei kan bevorderen.
Meer informatie over het Loopbaanbudget, kan je hier vinden.

Doe je dit coachtraject bij mij dan krijg je bijv. vier coachwandelingen van ongeveer 1 à 1,5 uur. Het eerste gesprek is gelijk de intake, waarbij we kijken wat jij graag zou willen in de komende wandelingen. Wandelen in de natuur doet iets met je. Het praat gemakkelijker, omdat we elkaar niet de hele tijd aan hoeven te kijken. Door het lopen, komt je lichaam in beweging, maar ook je hoofd. Je hoofd raakt leeg en opent zich voor nieuwe ideeën. Wil je het liever op een andere manier? Ook dat is mogelijk.

* Ik ben gecertificeerd en een erkend Register Loopbaanprofessional.

ONTWIKKELADVIES / GRATIS LOOPBAANCOACHING VOOR MEDEWERKERS VAN DE RIJKSOVERHEID

Werk je minimaal drie jaar bij de Rijksoverheid? Dan heb je via het A + O fonds Rijk recht op een loopbaancoachingstraject van maar liefst 7 sessies, samen bespreken we, wat jou verlangen is en wat jij wilt bereiken. Medewerkers van Defensie, Politie, Rechterlijke Macht, Decentrale overheden en Onderwijssectoren vallen niet onder de sector Rijk. Ook medewerkers van zelfstandige bestuursorganen (met uitzondering van de Autoriteit Persoonsgegevens) kunnen geen gebruik maken van de regeling. Je moet wel een traject starten bij een Noloc Register Loopbaanprofessional, zoals ik 😊.

Iedere rijksmedewerker heeft het recht om eenmaal per vijf jaar een vertrouwelijke loopbaanscan te doen. Je kunt subsidie aanvragen van maximaal € 1.500 (exclusief btw). Ik help je graag bij het aanvragen van het traject. Meer informatie vind je hier, dus schrijf je in 😊.

Ervaring Ontwikkeladvies

LOOPBAANADVIES – CAO NEDERLANDSE UNIVERSITEITEN

Heb je een dienstverband van minimaal twee jaar bij een universiteit? Dan kunt je gebruikmaken van loopbaanadvies bij een professionele organisatie. De universiteit betaalt de kosten voor dit persoonlijke advies. Heb je een dienstverband voor onbepaalde tijd? Dan heb je iedere vijf jaar recht op een loopbaanadviesgesprek over de ontwikkeling van je loopbaan. Informeer bij je leidinggevende en neem contact met me op voor een intake. Wandel met mij en  maak stappen 😊.

Wil je graag een inkijkje in de ervaringen van het van het Ontwikkeladvies?
Lees dan deze Switch Tips of klik hier om het verhaal van Jaap te lezen.